Fügen Sie schnell und ohne Einschränkungen eine Anzeige hinzu

Rate ^*

–

Verhandeln

Abdeckung hinzufügen

Lokalisierung ^*

oder

Bezirk

Straße und Nr

Zusätzlicher Standort

für 1 Arbeitsplatz

Zusätzlicher Standort

oder

Zusätzlicher Standort 2

oder

Zusätzlicher Standort 3

oder

Zusätzlicher Standort 4

oder

Zusätzlicher Standort 5

oder

Zusätzlicher Standort 6

oder

Zusätzlicher Standort 7

oder

Zusätzlicher Standort 8

oder

Zusätzlicher Standort 9

oder

Zusätzlicher Standort 10

oder

Fügen Sie einen weiteren Arbeitsplatz hinzu

Bilder

Sie können weitere 3 Bilder hinzufügen. Die größte Größe des Fotos befindet sich 1.5 MB.

Verwenden Sie „Neue Galerie hinzufügen“.

Auf dem Server liegt ein Problem vor. Einstellungen Sie es gehört mit einer anderen Größe eines Fotos.

Sie müssen mindestens 0 Fotos hinzufügen.

Sie können weitere 3 Bilder hinzufügen. Die größte Größe des Fotos befindet sich 1.5 MB.
Das erste Foto wird das Hauptfoto sein. Durch Ziehen und Ablegen können Sie die Reihenfolge ändern.

Haben Sie Probleme beim Hochladen? Lizenz Sie ein ein Formular

Videos

Dateien ziehen und ablegen oder hinzufügen (Zulässige Formate: 'flv', 'wmv', 'avi', 'mov', 'mp4', '3gp', 'm4v', 'mpeg', 'mpg', 'm4v', 'f4v'.)

Verwenden Sie „Neues Video hinzufügen“.

Auf dem Server liegt ein Problem vor. Einstellungen Sie es gehört mit einer anderen Größe eines Fotos.

Probleme beim Hinzufügen eines Videos? Lizenz Sie ein ein Formular

Description

Sie können 3 Links zu YouTube-Videos hinzufügen. Sie werden als Videoplayer angezeigt.

Hinweis: Verwenden Sie Sonderzeichen (z. B. !, =, _) nicht mehr als dreimal hintereinander.

Polnisch Englisch Ukrainisch

Polnisch:

Hinweis: Verwenden Sie Sonderzeichen (z. B. !, =, _) nicht mehr als dreimal hintereinander.

Englisch:

Hinweis: Verwenden Sie Sonderzeichen (z. B. !, =, _) nicht mehr als dreimal hintereinander.

Ukrainisch:

Hinweis: Verwenden Sie Sonderzeichen (z. B. !, =, _) nicht mehr als dreimal hintereinander.

Verarbeitung personenbezogener Daten (DSGVO)

Die Einwilligung des Kandidaten zur Verarbeitung personenbezogener Daten

Mit dem Absenden der Bewerbung wird die Einwilligung des Bewerbers zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen dieser Stellenbesetzung automatisch zum Ausdruck gebracht. Der Kandidat muss es nicht in den Lebenslauf aufnehmen.

Informationen für den Kandidaten

Beschreiben Sie, wie (z. B. Ziele, Umfang, Dauer) Sie die personenbezogenen Daten der Kandidaten in Ihrem Rekrutierungsprozess verarbeiten.

Vorlage für die Ready-Klausel

Ihre eigenen Inhalte

Ich stimme der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch das Unternehmen zum Zweck der Besetzung der von mir beworbenen Stelle zu.

Inhalt der Klausel

^* Ich habe die Vorschriften und die Datenschutzerklärung gelesen und akzeptiert. Bestimmungen enthalten, die über die Tatsache und den Umfang der Verarbeitung personenbezogener Daten durch FI GO WORK Sp. Z O.O. informieren.

Ich bin damit einverstanden, elektronische Kommunikationsmittel und Telekommunikationsendgeräte zu verwenden, um mir kommerzielle Informationen zu senden und Marketing (z. B. Newsletter, SMS-Nachrichten) von FI GO WORK Sp. Z O.O., verbundenen Unternehmen und Geschäftspartnern durchzuführen.

Denken Sie daran, dass Sie Ihre Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit widerrufen können. Der Widerruf der Einwilligung berührt jedoch nicht die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns vor dem Widerruf der Einwilligung. Details zum Widerruf der Einwilligung finden Sie hier.

Der Administrator der persönlichen Daten ist FI GO WORK Sp. Z O.O. mit Sitz in Warszawie. Detaillierte Regeln für die Verarbeitung personenbezogener Daten und die damit verbundenen Rechte der Website-Benutzer www.slubice-online.pl sind in unseren Regeln enthalten Datenschutzerklärung.

Ihre personenbezogenen Daten werden von uns insbesondere zum Zwecke der Vertragserfüllung (elektronisch erbrachte Leistung), zu Marketingzwecken im Rahmen erteilter Einwilligungen sowie zu sonstigen Marketingzwecken aufgrund unseres berechtigten Interesses verarbeitet. Die Angabe persönlicher Daten durch Sie ist freiwillig. Sie haben das Recht, von uns den Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten zu verlangen, das Recht auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, das Recht auf Datenübertragung und das Recht, der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu widersprechen. Weitere Informationen zu Ihren Rechten und den Zielen der Datenverarbeitung finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.